经营一家人力资源服务机构(也就是我们所说的人才中介机构)的一个必要条件就是要有人力资源服务许可证。 一、申请人力资源服务许可证需要以下流程 1、首先，只有拿到工商局出具的验证通知书，才能向人力资源和社会保障局申请人力资源服务许可证。 2、接下来，向人保局提交相关材料。 3、提交材料后，人力资源和社会保障行政部门将对材料进行审查，未提交材料的，将通知申请人及时补正。 4、之后相关工作人员会到营业场所进行实地考察，包括办公设施、环境等。 5、如果都符合要求，没有其他问题就发《人力资源服务许可证》。
二、办理人力资源服务许可证需要提供材料 1、申请人力资源服务许可证，必须提交书面申请报告，并由主办单位或负责人签字。 申请报告应当包括主要负责人的姓名、地址、业务范围、服务方式和基本情况，并注明申请启动时间等。 2、负责人和专职工作人员需要提供的证件有身份证、毕业证、职业资格证书原件及复印件、简历及近期免冠照片。 3、还需要准备《营业执照》或公司成立批文原件及复印件。如果是个体经营单位，还需要出示聚酯派出所的居住证。 4、此外，还需提交公司章程和管理制度。 5、需提交开办单位的工作场所和办公设施使用证明，租赁场地需附租赁协议。 6、还需提供公司的注册资本验资报告。 7、处理流程步提到的《企业名称预先核准通知书》。 8、提交设立人力资源服务机构申请表一式三份。 |
